調(diào)查:韓國名企員工學歷平均水平
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2020-06-15 23:46
編輯: 歐風網(wǎng)校
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摘要:
調(diào)查:韓國名企員工學歷平均水平
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應聘求職于一些關(guān)鍵的*企業(yè)的求職者的平均水平做到了托業(yè)852,績點3.7。
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招聘網(wǎng)站jobkorea將從2007年一月到2020年上半年度*的自社公共文化服務“新進社員”的材料開展剖析,表明了除SK電力能源以外的*總額在前十的公司中,達標的求職者的平均水平。
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累計學生就業(yè)于大型企業(yè)的求職者的平均水平為托業(yè)852,績點3.7,報名參加過一次外語考試,有1.8張職業(yè)資格證,有1.1次工作經(jīng)歷,有0.9次青年志愿者親身經(jīng)歷,經(jīng)歷一次得獎親身經(jīng)歷。
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大型企業(yè)的學生就業(yè)平均水平依據(jù)單位的不一樣也會各有不同,例如托業(yè),s-oil的托業(yè)考試成績要做到914分,是全部單位中*大的,先后出來SK互聯(lián)網(wǎng)是879分,日本浦項鋼鐵廠877分,友利銀行850分,三星電子841分,GS美國德士古石油化工公司832分,起亞汽車是828,汽車是823,LG電子是821。
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績點(4.5為滿績點)層面,日本浦項鋼鐵廠*大,做到3.83,GS美國德士古石油化工公司3.82,汽車3.8,s-oil和起亞汽車3.76,友利銀行3.73,先后也有一些,(就沒有一一表明了。)
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