韓企面試指南:容易減分的“壞習(xí)慣”
掌握這些知識,攻克TestDaF5級
來源:網(wǎng)絡(luò)
2021-08-08 01:02
編輯: 歐風(fēng)網(wǎng)校
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摘要:
韓企面試指南:*容易減分的“壞習(xí)慣”
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6月13日線上就業(yè)網(wǎng)站“???”對于268名公司人事部門擔(dān)當(dāng)者為*開展的結(jié)果看來,86.6%的答主說面試者無意識的習(xí)慣對點評有非常大的危害。
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按企業(yè)分類看來,大型企業(yè)93.3%,中小型企業(yè)86.6%對面試者有不良影響的壞習(xí)慣占*位是“看上去沒有自信心(56%)”。
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然后次序是“平衡力,專注力不夠(47.8%)”,“心理狀態(tài)躁動不安(38.8%)","面試提前準備不夠(26.7%)”,“不守信用(20.3%)”等。
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面試對扣分*有影響的*位是“話尾模棱兩可(26.7%)”,然后是“躲避視線(25.9%)”和“抖腿(9.5)”,“唉聲嘆氣(9.5%)”,“不起作用的感嘆詞(7.8%)”等。
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依據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查報告,申請人因無意識的習(xí)慣而有遭到取代工作經(jīng)驗的人占73.3%,應(yīng)聘者因壞習(xí)慣“比較嚴重遇阻的狀況(62.5%)“的結(jié)果數(shù)*多。
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