悲劇的韓國(guó)上班族

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一位黨員干部對(duì)畢業(yè)于美國(guó)哈佛大學(xué)法學(xué)系并剛在紐約法律事務(wù)所任職的斯特萊徹說：“你仿佛不跟別的朋友一起加班加點(diǎn)?！庇幸欢ǖ睦斫獾乃源藦臎]有在晚上8至9點(diǎn)以前轉(zhuǎn)過家，每星期上班時(shí)間達(dá)60至80小時(shí)，而且那樣渡過了10年。但之后他下決心，“將來，每星期*少5天要在家里吃晚餐，且在其中2至3天親自做飯”。日前出版發(fā)行的《和爸爸吃晚飯》敘述了斯特萊徹從一個(gè)女強(qiáng)人變?yōu)檎嬲嬲睦瞎鞍职值某涑庵D苦但十分幸?？鞓返娜^程。

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1999

年，一家外國(guó)籍金融機(jī)構(gòu)的明洞支行銀行行長(zhǎng)跳進(jìn)漢江自殺。30幾歲的他在這個(gè)銀行職員10年之后晉升支行銀行行長(zhǎng)，*業(yè)績(jī)自始至終穩(wěn)居*或第二，是一名優(yōu)異的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。但他說道：

“我一直為銀行職員，卻失去過多。親愛的老婆、*，抱歉。確實(shí)真的對(duì)不起。不必像父親一樣糊里糊涂地過一生?！甭犝f，自殺前好多個(gè)月，心力憔悴的他連覺都睡不太好。

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“在您的人生道路中哪些*珍貴?”它是高麗大學(xué)*教授姜守石對(duì)于韓國(guó)人、美國(guó)人、日自己和意大利人開展“針對(duì)工作中的心態(tài)?”調(diào)研時(shí)明確提出的難題。韓國(guó)人挑選“比較滿意的崗位”，而其他國(guó)家的平均挑選“與親人共同渡過的歲月”?！跋胱兂膳畯?qiáng)人”的韓國(guó)人占23%，而意大利人僅有6%.姜守石說：“在首爾，不論是小孩或是成年人，乃至從本人到我國(guó)都深陷了‘團(tuán)體工作中麻痹癥’?！?br>
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OECD

2021年4月*，韓工薪族2006年平均上班時(shí)間達(dá)2357小時(shí)。自1983年做到2734小時(shí)至今，不斷降低到2002年的2410小時(shí)和2004年的

2380小時(shí)，但仍遠(yuǎn)超OECD的均值1777小時(shí)，位列*。比穩(wěn)居第二和第三的古希臘和瑞典空出300好幾個(gè)小時(shí)。這一統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果對(duì)美國(guó)人而言很有可能十分出現(xiàn)意外。

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《福布斯》雜志期刊詳細(xì)介紹OECD的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果時(shí)表明：“在韓國(guó)企業(yè)，職工不能在老總下班了前下班了。”《華盛頓郵報(bào)》也報(bào)導(dǎo)說：“韓國(guó)人的上班時(shí)間比美國(guó)人多560小時(shí)，但收益僅列全*第20位?！毖哉Z中顯露出來一絲同情。針對(duì)分手的時(shí)候說“放松”(Take

it easy)的美國(guó)人而言，韓國(guó)人的“請(qǐng)您多艱辛”這一別離問好很有可能十分奇特。但就這樣的努力鑄就了今日的韓。殊不知，韓國(guó)人現(xiàn)如今也應(yīng)當(dāng)逐漸重視生活品質(zhì)。